心理学用語集・社会 049 PM理論

■　心理学用語集・社会　049　PM理論　■

PM理論とは、三隅二不二によって提唱されたリーダーシップ理論である。三隅はリーダーシップをP機能とM機能の2つの機能に分類し、リーダーシップの類型化を試みた。

P機能とは、課題解決ないし目標達成に関する機能で、問題解決に向けての計画を立てたり、部下を統率する行動を意味する。M機能とは、集団の存続や維持に関する機能で、人間関係に配慮したり、部下の意見を求めたりするなど集団の満足度や凝集性を高める行動を意味する。

PM理論は縦軸にM機能、横軸にP機能をとり、これらの機能をそれぞれ強く果たす場合（P╱M）と、弱く果たす場合（p╱m）に分けて表すと、リーダーシップは、PM、Pm（P）、pM（M）、pmの4類型となる。

一連の実証研究の結果、部下の意欲・満足はPM型＞M型＞P型＞pm型の順となり、生産性した場合、短期的にはPM型＞P型＞M型＞pm型となり、長期的にはPM型＞M型＞P型＞pm型の順であることが明らかにされている。

※まとめ
P＝課題解決
M＝人間関係
両方備わっている場合が1番望ましく、PとMはPの人間関係の方がより評価される。